一、文件名称：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅国家税务总局山东省税务局关于山东省工伤保险基金省级统筹的实施意见》
二、核心内容：自2020年1月1日起，实行工伤保险基金省级统筹，健全完善工伤保险基金省级调剂制度，在全省范围内统一工伤保险参保范围和参保对象，统一工伤保险费率政策和缴费标准，统一工伤认定和劳动能力鉴定办法，统一工伤保险待遇支付标准，推广应用统一的工伤保险经办流程和信息系统。
三、享受人群
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工和雇工。
四、程序
自2020年1月1日起，实行工伤保险基金省级统筹，健全完善工伤保险基金省级调剂制度，在全省范围内统一工伤保险参保范围和参保对象，统一工伤保险费率政策和缴费标准，统一工伤认定和劳动能力鉴定办法，统一工伤保险待遇支付标准，推广应用统一的工伤保险经办流程和信息系统。
1.统一工伤保险参保范围和参保对象。本省行政区域内的机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。建筑业、铁路、公路、水运、水利、能源、机场、轨道交通等工程建设项目无法按用人单位参保的应当依法按项目优先参加工伤保险，其缴纳工伤保险费的具体方式，按照国家和我省有关规定执行。
2.统一工伤保险费率政策和缴费标准。工伤保险缴费基数为用人单位上年度职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的基准费率和浮动费率按照国家和我省工伤保险费率的相关规定执行。用人单位首次参保的，工伤保险基准费率由社会保险经办机构核定。工伤保险费率的浮动办法由省人力资源社会保障行政部门会同省财政部门、税务部门另行制定。
3.统一工伤认定、劳动能力鉴定办法。按照国家和省有关规定，完善工伤认定和劳动能力鉴定政策和程序，加强日常管理工作。工伤认定工作由用人单位所在地的县级以上人力资源社会保障行政部门负责，具体管辖权限由各设区的市人民政府决定。建立劳动能力鉴定工作专家共享机制，充实省、市两级劳动能力鉴定医疗卫生专家库，建立异地聘请专家参与机制，劳动能力鉴定专家可以在全省范围内共享共用。
4.统一工伤保险待遇支付标准。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和我省有关规定执行。省级统筹实施后，计发有关工伤保险待遇以全省上年度职工月平均工资为基数。住院伙食补助费和异地就医交通食宿费另行制定。
5.统一工伤保险经办流程和信息系统。建立全省统一的工伤保险经办管理服务规范，优化经办业务流程、稽核监督、协议管理和服务手段，实现全省工伤保险经办管理标准化、规范化。依托省集中社会保险信息系统，实现工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办业务流程一体化。推进社会保障卡在工伤保险领域的应用，实现工伤保险参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付和经办管理等信息互联互通。
6.实行工伤保险基金省级调剂制度。工伤保险省级调剂金由各设区的市按上年度工伤保险基金征缴收入（社会保险基金决算数）3%的比例上解，今后根据工伤保险基金收支情况适时进行调整，省级调剂金纳入省级财政专户，使用管理按省有关规定执行。
